Syarat Melamar Pekerjaan Supaya Ditrima

By On Tuesday, April 24th, 2018 Categories : Edukasi
Syarat Melamar Pekerjaan Supaya Ditrima

syarat melamar kerja

Melamar sebuah pekerjaan di suatu perusahaan memang bisa di bilang susah susah gampang, tergantung nasib kita baik atau tidak saat melamar sebuah pekerjaan, jika nasib sedang baik ya tentu saja akan sangat mudah di trima walaupun syarat-syaratnya tidak lengkap sekalipun, akan tetapi jika nasib sedang buruk walaupun kita sudah menyiapkan berkas selengkap mungkin pasti akan sangat sulit ditrima dan kadang harus menunggu panggilan sampai beberapa bulan yang tentunya hal itu membuat kita merasa di PHP banget 😀 .

Tapi sebagai seorang yang cerdas dan tidak berpatok dengan sebuah nasib apalagi putus asa maka akan terus berusaha dan mengoreksi apa sebenarnya penyebab tidak ditimanya kita disebuah perusahaan tersebut. Dan salah satu usaha yang harus kita lakukan adalah mempersiapkan dokumen lamaran kerja sebaik mungkin.

Lantas seperti apa dokumen lamaran kerja yang baik ? Berikut ini 7 syarat melamar sebuah pekerjaan yang bisa Anda jadikan sebuah referensi untuk menyusun sebuah dokumen lamaran kerja:

#1. Surat lamaran kerja dan daftar riwayat hidup (curriculum vitae)

Saat membuat sebuah surat lamaran kerja usahakan Anda membuat sesuai dengan bidang pekerjaan yang akan Anda tuju, Selain itu hal yang harus Anda perhatikan lagi yaitu penggunaan bahasa dan penulisan yang baik dan benar dengan. Dengan demikian Anda akan terlihat lebih profesional.

Selain surat lamaran kerja, yang penting lainnya yaitu lampiran daftar riwayat hidup atau curriculum vitae (cv) yang tentunya didalamnya berisi tentang profil kita baik itu pengalaman kerja, pendidikan, kemampuan dan lain sebagainya. Nah kalau Anda bingung seperti apa CV yang baik dan benar Anda bisa lihat kumpulan contoh cv yang ada di internet atau Anda juga bisa download saja templatenya untuk lebih mudahnya.

#2. foto copy Ijazah/sertifikat yang dilegalisir

Sebaiknya Anda telah menyiapkan foto copy ijazah atau sertifikat keahlian yang telah dilegalisir lengkap bersama transkrip nilainya, perihal ini sebagai penunjang dari Curriculum Vitae yang Anda isi. Untuk itu disaat melegalisir ijazah atau sertifikat keahlian usahakan dibikin agak banyak sebab sering diperlukan di dalam dokumen kelengkapan kriteria melamar pekerjaan.

#3. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)

SKCK atau pernah dikenal bersama Surat Keterangan Kelakuan Baik juga merupakan keliru satu dokumen yang diperlukan di dalam sistem penerimaan lamaran pekerjaan, untuk itu lengkapi termasuk fotokopi SKCK yang telah dilegalisir dikarenakan umumnya era berlaku SKCK adalah 6 bulan.

#4. Foto Copy KTP

Perhatikan apakah masa berlaku KTP masih aktif atau telah habis, segera perpanjang masa berlaku KTP ke Kelurahan misalnya telah habis. foto copy secukupnya sebab sering dipergunakan di dalam sistem lamaran pekerjaan. Hendaknya alamat yang tercantum pada surat lamaran pekerjaan maupun CV cocok bersama alamat yang dicantumkan di dalam KTP

#5. Pasfoto

Biasanya lembaga yang mengakses lowongan kerja menghendaki pasfoto bersama {beberapa|sebagian|lebih dari satu} kriteria seperti ukuran, pakaian yang dikenakan dan latar belakang pasfoto. Oleh sebab itu sebaiknya disiapkan pasfoto bersama ukuran 2×3, 3×4 dan 4x6cm dan usahakan pada saat foto Anda menggunakan jas dan dasi untuk orang laki dan blazer bagi wanita, sesudah itu latar belakang yang lazim umumnya berwarna merah atau biru. Tapi tidak ada salahnya juga dipersiapkan latar belakang putih dan pasfoto hitam putih memakai ukuran seperti tersebut di atas.

#6. Kartu Kuning (AK-1) Kemenakertrans

Kartu kuning (AK-1) yang dikeluarkan Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi ini umumnya kudu dimiliki pelamar kerja khususnya di Instansi Pemerintah. Kartu kuning ini berfungsi untuk mengerti data kuantitas tenaga kerja di Indonesia, misalnya pemilik kartu belum mendapat pekerjaan maka tiap tiap 6 bulan sekali kudu melapor dan akan diberikan informasi lembaga mana yang masih mengakses lowongan pekerjaan. jangka kartu kuning ini sepanjang 2 tahun. Untuk itu mencoba mengurus kartu kuning ini ke Kemenakertrans.

#7. Surat Keterangan Berbadan Sehat dari Dokter

Meski umumnya kriteria ini baru dilengkapi sesudah lulus pada bagian awal sistem rekrutmen tetapi tidak ada salahnya misalnya Anda telah mempersiapkannya, dan siapa mengerti ada instansi/perusahaan yang mempersyaratkan Surat Keterangan Berbadan Sehat ini.

Dengan 7 syarat diatas mudah mudahan Anda akan lebih mudah dalam melamar sebuah pekerjaan. Semoga bermanfaat untuk Anda semua.

Syarat Melamar Pekerjaan Supaya Ditrima | Sandi | 4.5